Einsatzmöglichkeiten
Seit 1980 sind meine Führungsplanspiele in verschiedenen Organisationen sehr vielseitig zum Einsatz gekommen. Im Folgenden be-schreibe ich Ihnen die wichtigsten:

Top Down
 In einigen Organisationen, insbesondere in amerikanischen Firmen, habe ich das erste Planspielseminar mit der Topebene – Ge-schäftsführung/Vorstand oder Werkleitungs-ebene mit der direkt unterstellten Ebene durch-geführt.

Es gibt hierbei in der Regel zwei Hauptgründe:

  • die Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten auf den Prüfstand zu stellen und offene Rückmeldung in einer Laborsituation zu bekommen
  • das Seminarkonzept und den Trainer persönlich einzuschätzen, um zu entscheiden, ob die Seminarbotschaften und der Trainer zur Unternehmenskultur passen

    Nach allen Top Down - Seminaren haben die Auftraggeber entschieden, dass alle Führungskräfte dieses Unternehmens an dem Seminar teilnehmen sollen.